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进公司后签订的劳动合同违约责任有一条：乙方违反培训协议中的服务期约定，应当向甲方支付违约金。但未有培训协议的附件内容详细规定。后来进行了10天的培训（企业文化），未签订培训协议，我在试用期内提出离职申请是否需要支付违约金

劳动纠纷

2020-10-12 15:19:59

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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劳动合同可否约定保密义务违约金

劳动合同纠纷 4815

公司签订的劳动合同违约责任之一：乙方违反培训协议中的服务期，

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

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