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签有无固定期限劳动合同，已在公司工作13年，现在公司要单方面解除劳动关系；另外，有近十年公司未按合法基数缴纳社保和公积金，入职第八个月才上社保

劳动纠纷

2020-10-12 17:03:52

缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
公司要解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁。
您好需要确定解除原因进行确定处理
你好，公司无故解除劳动关系是违法开除
你好，可以单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
你好！你可以申请劳动仲裁，注意保存证据，要求公司支付违法解除合同的赔偿金;补交社保。yx
您说的情况，除公积金外，都可以起诉主张赔偿。
您好，如果公司属于违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金。未按基数缴纳社保可以向劳动行政部门投诉。
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劳动合同纠纷 8955

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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