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和劳务签了合同，日期到11月15号，工资以日结发放，压3天工资，坐不到11月15号3天不给工资，这样合法么？

合同纠纷

2020-10-18 22:07:45

你好，拖欠工资属于违反劳动法的违法行为。
你好，不合法的，可以去劳动局投诉。
你好，这种情况是不合法的。
您好，您这边可以到当地的劳动监察大队投诉
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