合同写工作地点大连，之前公司调岗位所降低工资，现在公司不想给补偿，说也不降工资了把我平移过去，但是因为太远我还是不想去，我可以维权要求补偿吗？
合同纠纷
2020-10-09 18:29:17
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如果单位违法调岗降薪，你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
追问：律师您好！ 公司之前是岗位调动降低工资员工不同意，现在是不想给经济补偿，又说不降低工资平移，但是现在上班交通不放便，上下班坐车时间要三个小时，太远不想去。合同上就写工作地点是大连没有写具体区域，那就是说他可以随意调动我的岗位只要是在大连调到那公司都是合理？他这个岗位调动已经不在我能的接受范围之内了。 -
是可以向人社部门来进行投诉的。
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