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关于工伤赔偿款问题，计算问题

劳动纠纷

2023-01-17 16:32:31

赔偿需要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。
法律分析：1、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。
2、单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资计算。
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工伤事故赔偿计算标准

工伤索赔 1468

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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