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10月12日离职，国庆8天的薪资怎么核算

合同纠纷

2023-01-17 16:42:58

这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
法律分析：工资按照出勤的天数和考核，以及劳动合同的约定进行计算；
一、用人单位应当按照劳动法的规定及时足额的支付其劳动报酬；
二、工资应当也货币的形式支付给劳动者本人进行签收，并要求劳动者本人签字确认；
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