我在一家公司工作 他没有跟我签署劳动合同，现在我离职了 该公司拖欠我剩余的工资 我的工资形成是转正前4000+提成+餐补 转正后是4500+提成+餐补+社保 现在我已9月13正式离职 可是只发了8月份的底薪 4000，7月份的餐补 八月份的餐补 9月份的12天工资+餐补一共800多没有发给我。我一直催他发工资 他一直以很忙来拖欠我工资，我现在就只有微信有证据提供
劳动纠纷
2020-09-30 08:22:54
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
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你好，建议你可以去当地劳动局投诉处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
