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企业女职工年龄超过50周岁，企业单方面解除劳动合同，是否享受经济补偿金

劳动纠纷

2023-01-17 18:27:58

用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如女职工没有到退休年纪，是可以主张经济补偿金的。
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劳动合同到期解除有经济补偿金吗

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解除劳动合同并要求经济补偿金

你好，如果是单位提出的解除劳动合同，就可以要经济补偿金，员工单方面提出解除劳动合同一般是没有经济补偿

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可以要求。

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解除劳动合同有没有经济补偿金？

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