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你好,请问一下,我现在进厂4个月了,一直没工厂,没让签劳动合同

劳动纠纷
2020-09-28 08:28:33
共有11位律师解答
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 您好,请问你有什么证据证明劳动关系呢?
  • 您好,上班多久了,有签合同吗
  • 可以申请劳动仲裁
  • 未签合同是违法行为,可以要求赔偿
  • 您好,没签合同是有双倍的工资的
  • 您好,有购买社保吗,可以要求双倍工资差额
  • 没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
  • 你好,具体情况是怎样的?可以求助律师介入帮助仲裁维权
  • 不签劳动合同赔偿:《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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