合同不到期,辞职交违约金的情况是:
1、劳动者违反与用人单位订立的,专业技术培训协议的服务期约定的;
2、违反劳动合同或者保密协议中约定的竞业限制条款的。
《
中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密和与
知识产权相关的保密事项。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。