你好我在一个电梯上班刚上班时扣了半个月公资当押金现在家里有急事需离开公司没有提前一个月申请是半个月说的公司要扣除我的押金和当月公资请问合法吗
合同纠纷
2023-01-17 22:55:01
共有2位律师解答
-
法律分析：用人单位收取押金是违法行为，法律不允许的，你可以去劳动局告用人单位劳动者在试用期内离职，需要提前三天；劳动者在试用期结束后离职，需要提前一个月书面申请。如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位依法按比例扣工资是合法的。
-
这是违法行为可以投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
