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未签订劳动合同，未交保险，克扣工资一万余元

劳动纠纷

2020-09-23 15:24:08

你好，建议协商处理，协商不成收集证据提起劳动仲裁申请。如果我的解答对您有帮助，麻烦点赞给予好评，谢谢您的支持～
你好，可以协商解决，如果协商不成可以申请劳动仲裁，如果需要委托律师的话可以和我联系！
你好，你可以详细的说明一下情况吗？
你好，可以具体说一下吗
你好，可以通过法律途径解决
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
未签订劳动合同和未缴纳社保，可以依法申请劳动仲裁。
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