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劳动纠纷
以及薪资拖欠偿还
劳动纠纷
2020-09-22 18:34:31
共有9位律师解答
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好,可以去劳动监察大队投诉解决。
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
您好,劳动纠纷建议向劳动监察大队请求处理或申请劳动仲裁。
你好,根据你诉说的情况,你可以去申请劳动仲裁处理解决
你好,劳动纠纷以及薪资拖欠偿还涉及的金额是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好!最好的是申请裁决,保护范围大一些,不必去投诉。
可以向法院起诉,走法律程序
你好,这个一般可以沟通解决
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