法律问答
劳工拖欠、延误、辞职纠纷。
2022-07-14 20:15:13
律师解答共有3条
拖欠工资属于
劳动争议
纠纷。劳动争议,是指
劳动关系
的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动
合同
而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷
你好:申请
劳动仲裁
解决
向当地劳动局投诉处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资算劳务纠纷吗
劳动合同纠纷
797
我们劳务纠纷拖欠工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
劳务派遣克扣工资找谁
01:10
2345
老板拖欠工资员工可以直接离职吗
劳动合同纠纷
2945
劳务派遣员工辞职流程
劳务派遣
克扣工资,劳务纠纷。
法律分析:用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
拖欠工资算劳务纠纷吗
01:03
2345
离职后厂里拖欠工资怎么赔偿
员工离职补偿金
劳务纠纷问题,公司叫我离职
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则
人咨询过
继续咨询
劳务仲裁,老板拖欠工资并要求当天离职
拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1920
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
去年的工资没发完,就发今年的工资,时间长了对去年的工资有没有
有影响,可依法维权。具体操作:1. 与公司协商,要求补发工资;2. 协商无果,可向劳动仲裁机构提起仲
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
什么工作单位在超市工作?
这个是看你的工作而定的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
接律师。我老婆没经过我同意到应聘点上班,我有权告老板乱受雇吗
无权直接告老板。处理方式:1. 协商,与老板沟通解决问题;2. 调解,寻求第三方调解机构帮助;3.
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
公司现在让我回家待岗,发基本工资当地?
除了申请仲裁,你还可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并维护你的劳动权益。此外,你也可以咨询律师
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
晋中律师
晋中找律师
晋中律师
晋中劳动纠纷律师
晋中劳动仲裁律师
晋中劳动合同纠纷律师
晋中律师
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
晋中房产纠纷律师
晋中公司法律师
晋中合同纠纷律师
晋中婚姻家庭律师
晋中交通事故律师
晋中劳动纠纷律师
晋中刑事辩护律师
晋中债务债权律师