劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
也可以申请
劳动仲裁,要求解除
劳动关系。并且要求对方支付当事人的工资。
劳动争议由劳动
合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动
合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
因此,如果提起劳动仲裁,可以向用人单位所在地劳动仲裁委提出申请。需要提交的资料如下:
1、劳动合同书,证明劳动关系;
2、辞职通知;
3、劳动仲裁申请书;
4、工资发放凭证。
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