入公司一个多月,公司没有与我签订劳动合同,现在有事想辞职,不让辞职,不给结算工资,怎么办?
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单位如果超过1个月未签订劳动合同的,可要求支付双倍工资差额。
可以提前一个月书面通知用人单位,可以解除劳动合同。如果在试用期的话,可以提前三天通知用单位即可。如果单位拖欠工资的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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申请劳动仲裁
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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你好,依法提前30天书面辞职,期满自然解除劳动合同,超过1个月未签订劳动合同的,可要求支付双倍工资差额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。