到公司上班快一个月没有签合同，面试时老总说底薪是3500，说十五号发工资十七号下午才发。核对了一下地一个月的工资按着两千发的我上的几天班的钱。现在我想提出离职十月份做完。我能拿到我十月份的工资吗？
合同纠纷
2020-09-18 09:39:00
共有3位律师解答
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你好，根据我国劳动法律的规定，由于用人单位过错自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
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您好，只要是您工作了，并完成了任务，公司都应当发您工资的。如果您有时间的话，欢迎您随时到我的页面详细咨询，我将尽力维护您的权益！
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做一天就能拿到一天的工资，如果有疑问可以向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
