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在一个公司工作，第一个月说是2500没提成，第二个月是2800加提成，第一个月15号上的班，发了半个月工资按照2500算的，那么第二个月就可以按照2800算的对吧？

合同纠纷

2020-09-16 19:24:00

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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