法律咨询
未签劳动
合同
离职需要提前多久
劳动纠纷
2023-01-18 21:39:51
共有4位律师解答
你好,单位超一月未签劳动合同可以主张双倍工资。
没有签
劳动合同法
的离职需要提前的天数是三十天,且应以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除
劳动关系
,要求用人单位支付经济补偿。
你好 你这边工作多久了
单位不签订劳动合同是违法的。。
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