你好: 已经是正式员工,但是没有签劳动合同,我给老板说了辞职他不准,我从辞职日算多久可以离职呢?谢谢!!!
劳动纠纷
2012-12-19 09:43:40
共有7位律师解答
-
你好！没有签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。 你可以提前三天通知用人单位提出离职申请。 建议你们协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。 如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
-
1、未签订合同的可以主张双倍工资；
2、解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金；
3、未购买社保的，可以要求补交社保；
4、若有疑问欢迎致电或当面咨询 -
你直接走人即可。然后找证据申请劳动仲裁，要求双倍工资。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
