我先生于04年11月12日在广州一家工程监理公司应职司机，双方约定试用期1个月，1000元每月，包吃住。04年11月25日公司发11月12日至15日的工资，我先生仅得93元，公司财务部说：他们按劳动法来的，星期六星期天不支付工资（每月按22日计算工资日）。而实际上我先生从上班至现在从来都没休息，公司工地负责人说不可能星期六星期天休息，也没有调休的可能。
证券投资
2004-12-01 11:54:04
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公司的做法是违反劳动法的，你们可以在公司拖欠工资之日起六十日内向公司所在区的劳动仲裁委员会申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
