员工才工作4天，按最低标准的薪水如何计算发放
合同纠纷
2023-01-18 23:32:40
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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法律分析：计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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