您好,律师,我是公司的人事经理,对于我公司被员工诉讼,现有以下的问题想咨询您.烦请您给予答复. 1、我公司计薪方法为公司确定月薪制度，如我公司对一员工在31天内确定27天为基本工作日，且基本工作日内每天上班9.5小时，我公司则发给员工月薪4600元，然后27天内安排加班时间为35.65小时，27天之外安排加班时间为20.62个小时

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