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试用期工资为7500,工作了一个星期,五险一金是上家公司缴费的,离职工资是怎么算的?
合同纠纷
2023-01-19 00:24:18
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律师解答共有2条
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21。75×实际出勤天数。试用期工资一般按照出勤天数计算,不得低于正式员工工资的80%,试用期解除劳动
合同
工资根据劳动合同约定一次性付清劳动者工资。
找法网咨询顾问
2023.01.19 00:24:18 解答
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根据你工作的时间向你支付,有无合同等证明劳动关系的证据材料
万红律师
2020.09.15 13:40:05 解答
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