如果怀孕期间，不能上班，单位可以辞退孕妇吗？
合同纠纷
2023-01-19 07:23:22
共有3位律师解答
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法律分析：孕妇在怀孕期间，单位不能辞退。可以申请仲裁，具体赔偿需要结合其在单位的工作时间和工资收入水平等因素计算。孕妇是特殊的群体，法律是予以特殊保护的。企业为了自己的利益，可能会裁员。但是裁员是需要经过法定的程序，满足法定的条件。即使是裁员，也是不能针对孕妇的。
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，怀孕期间没有特殊的理由，单位不能辞退这种，
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单位一般不能辞退，但是如果违反公司的规章制度，单位可以辞退。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
