法律问答
在公司工作三个月并怀孕后，公司是否可以解雇孕妇？
2022-12-22 09:28:04
律师解答共有4条
你好，你是代表的公司方吗
向当地的
劳动监察
大队投诉，或者提起
劳动仲裁
你好，可以协商，协商不成，申请劳动
仲裁
公司解雇孕妇赔偿如下：
与孕妇解除劳动
合同
应该按照工作年限支付补偿款，用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。在怀孕期间是不可以解除劳动合同的，违法解除需要支付赔偿金。
但是如果女职工经常无法按时完成工作，并耽误公司工作进度的可以搜集
证据
，进行面谈，劝其自动选择离职。
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