我司收到了法院传票，一名已离职的试用期员工以拖欠工资为由对我司提起诉讼。他的职位是设计师助理（绘图员），实际工资已正常按时发放，但离职前有一套图纸画了三分之二，画的不好没有让他继续画，此套图纸因未画完故未结算费用，后续员工自己离职。现在员工诉求赔偿5000元。后续我司该怎么做？法院让写一个答辩通知书是否需要准备？如果要上庭都需要准备什么材料？能否拒绝员工诉求只赔偿那套图纸的费用？
合同纠纷
2020-09-14 09:56:29
共有6位律师解答
-
你好，对方起诉你的什么事情呢？起诉状里写的是什么？你们公司没有法律顾问单位吗？如果我的解答对您有帮助，麻烦点赞给予好评，谢谢您的支持～
-
您好，方便说一下具体情况吗？
-
需要按照法院要求提交答辩状
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
