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在一个服装厂里做了12年了，现在去年工资还没发，说要等到下个月才发，但是工资要比前年少六千多，我们的工资结构是每个月固定3600.另外一部分是按产值发放的，那我有权利维护今年工资不能低于去年吗？

合同纠纷

2020-09-07 22:49:54

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
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马俊哲律师

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