我哥在胶木粉厂上班多年，但没有合同，今年上班晕倒三四次，查出肺部感染，公司有责任治病吗
劳动纠纷
2020-09-07 11:32:36
共有2位律师解答
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如果认定为职业病，可以享受工伤待遇；如果不是职业病，可以依法享受医疗期待遇和医保待遇，如果单位没有参加医保的，医保应当报销的部分应当由单位承担。如果没有劳动合同，需要提供存在劳动关系的证据才可以。
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这个可能涉嫌职业病吧，建议去进行职业病诊断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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