同意转岗，降薪了，后来转岗不适应，辞职，能得到补偿吗
合同纠纷
2020-09-08 08:57:39
共有3位律师解答
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你好，主动辞职是没有补偿的。
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调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
