法律咨询

你好，单位与我续签劳动合同时将工资了，合法吗？

劳动纠纷

2020-09-03 10:24:16

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不应该降工资，如果工资降了您可以不续签。
您好，您这边具体要咨询什么问题s
您好，您在该公司工作多久了？签过几次劳动合同？
不合法，您可以拒绝签字，要求原工资待遇，但如果您已经签字，视为双方达成一致意见
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位压工资合法吗

你好，我在公司签订了劳动合同现在到年底说我的工资合法吗？

用人单位与劳动者依法签订劳动合同，如果没有约定工资的，该劳动合同仍然有效。但是劳动报酬是劳动合同的必

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

不签续约合同违法吗

不签续约合同违法吗

01:10

单位违法解除劳动关系怎么办

劳动合同纠纷 906

法院调解书不执行怎么办

民事调解书

法院调解书不执行怎么办

您好律师！我想咨询如果员工和单位签订劳动合同时工资低于实际发

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

北京市一格律师事务所

劳动补偿金与赔偿金的区别是什么

劳动补偿金与赔偿金的区别是什么

01:32

身份证快过期提前多久办理

居民身份证过期

身份证快过期提前多久办理

你好，公司和我续签劳动合同时工资合法吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

劳动和同已经续签了，员工能得到赔偿吗？

您好，一般合同的话是公司本人手里各一份的

请问单位续签劳动合同时要自费体检，它合法吗？

劳动合同到期未续签继续工作半年被劳动单位解除了，请问能申请多

可以向用人单位主张未签订合同工作期间的双倍工资，另外还可以主张经济补偿金，经济补偿按你在该单位工作的

无故给员工降级，请问合法吗？能申请解除劳动合法吗？能申请劳动

不合法，可以提出被迫离职，然后要求经济补偿

我公司搬迁了，还没和员工协商

可与用人单位协商继续履行劳动合同，如用人单位不履行可向劳动局投诉

请问女职工孕期期间经常请假如何办

处理女职工孕期请假问题需综合考虑多方面因素。公司应依法依规处理，对于怀孕后期且有医院证明的女职工，应

尚未签订劳动合同，公司应如何赔偿

建议申请劳动仲裁

工作两年公司搬迁怎么算赔偿金?

公司搬迁导致的赔偿问题，首先需确定员工的工作年限；然后基于工作年限计算应支付的赔偿金额；接下来，双方

工作失误给公司造成8万元损失，劳动者如何赔偿

建议协商解决，如果非个人故意可以适当补偿

进公司没有要求做多少业绩，后面公司效益不好，又开始要求业绩没

你好，公司不能随意扣除公司员工工资，如需法律帮助，可以给你救济

您好，我提辞职了老板叫我签劳动合同可以不到天内离职吗

您好，什么时候入职的呢

潮州市饶平县产妇的生育假期有多长

要根据怀孕时间长短确定

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同

续签劳动合同

员工续签劳动合同申请书范文

员工续签劳动合同申请书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师