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公司拖欠了一个月的工资,转岗没有经过本人同意,社保也没有按规定缴纳,没有签订劳动合同,另外根据公司制度,考核了我800元,这种问题该怎么处理。

劳动纠纷
2023-01-20 11:23:42
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律师解答共有2条
  • 你好,有其他可以证明劳动关系的物品吗,如工服、工作服、工资条等?
  • 公司拖欠工资这样走法律程序:员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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公司拖欠了一个月的工资,社保也没有按规定缴纳,没有签订劳动合同,这种问题该怎么处理。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
公司拖欠了一个月的工资,社保也没有按规定缴纳,没有签订劳动合同,这种问题该怎么处理。
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