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> 试用期签合同是否也要缴社保费
试用期签合同是否也要缴社保费
更新时间:2021-01-15 12:41
试用期签合同是否也要缴社保费
谢凤碧
北京京师(成都)律师事务所
律师解答
试用期签合同应当缴社保费,试用期限包括在劳动合同期限内,我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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