您好，今年我们部门好几个员工签订无固定期合同，但是要求我们调离原岗位，这样可以吗？我们是汽车制造业，我们现在属于质量部，要把我们调离到生产部门
合同纠纷
2020-09-02 22:47:30
共有3位律师解答
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需要根据双方签订的劳动合同内容来确定
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公司行为违法。签订无固定期劳动合同，待遇、岗位如果没有达成协商一致，是不允许变更的。
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擅自调整工作岗位，你们有权拒绝，收到书面通知后，必须在一个月内申请劳动仲裁，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
