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第一次在饭店工作未满一个月和老板吵架加上家里有事，要辞职了，老板拒绝支付我的工资，没有签劳动合同，老板说刚干的3天是试用期，离职要提前三十天前说，可是没有人告诉我这些，合法吗？

劳动纠纷

2020-09-02 14:09:59

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗

劳动合同纠纷 2120

餐厅暑期工作一个月不满，还有十天不想辞职的老板说不满一个月不

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

三年劳动合同试用期

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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身份证周六日可以办吗

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马俊哲律师

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合同期未满辞职需要付违约金吗

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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在一家电子厂上班，想辞职，合同签了辞职要提前一个月，我想自动

你好，不合法的，劳动合同有约定什么呢？具体内容是什么呢？具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的

没有签劳动合同，提前一天提出辞职，第二天离职，不支付工资，我

你好，建议起诉处理要求支付工资

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你好，可以至劳动监察大队投诉

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可以压离职当月的工资到下个月发工资时再发

劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗

不能随时解约。劳动者想解约，应： 1. 提前三十天向单位发出书面解约通知； 2. 如遇单位违法，如未

劳动者在试用期间不予以工资的要求是否合理?

不合理，试用期应支付工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资；2. 协商不成，向当地

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