试用期过了，上班共四个月了，被辞退，理由月底末尾淘汰，但是垫底的，要求经济补偿，领导不同意怎么办
合同纠纷
2023-01-20 15:13:15
共有4位律师解答
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您好，请问您签订劳动合同了吗？可以去申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁
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劳动者在试用期就被辞退，如果是被无过错性辞退的，可以要求单位支付补偿金；如果是被违法辞退的，可以要求单位支付赔偿金；如果是被过错性辞退的，则不能要求补偿或者赔偿，可以去找其他的工作。
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