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我怀孕三个月，没签合同，工作半年，无故辞退，有没有经济补偿

合同纠纷

2016-06-30 20:17:04

你好，有赔偿的，应支付你违法辞退赔偿金、未签合同双倍工资赔偿、生育待遇保险损失。具体情况可电话或当面咨询我。

追问：老板要求我写声明即怀孕期间安全问题自负
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
不需担心，有相关证据就可以申请劳动仲裁。
您好，建议申请劳动仲裁，依法维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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