律师您好： 原因是我在任期间，代表单位牵头组建一个合资项目，和上级主管领导引起的矛盾。他想利用职务之便以入空股的方式侵吞股东股份，当未达到即得的政治利益和经济效益的预期效果时，他认为是我在其中起主导作用，随即，他就利用手中的权力对我实施政治封锁，采用打击报复、捏造事实等手段，想置于我死地，就这样我的厄运也就接踵而至。首先，他上下串通下岗职工上访告我，我先被免职停发工资及一切福利待遇（至今未说明我免职原因），随后，又搞所谓的离任审计（离任审计严重歪曲事实，我手中有部分书证），随后又提交到了检察院，最终致使我受到了取保候审的刑事追究。经过一年的立案侦察，检察机关给了不构成犯罪并做了撤案处理。我虽讨教我单位多次，要求恢复工作，补发工资及福利待遇等，可至今没有任何结果（我找过劳动仲裁部门并说我过了时效期），至今我仍处在灰色状态中（新上项目因此事被迫停产至今，我还面临被出资股东起诉的危险）。
损害赔偿
2004-11-21 22:07:27
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你可以向单位提出书面申请，如果单位拒绝你的申请，那么你的权益就受到了损害，你有权在2个月内申请劳动（人事）仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
