你好，我今年47岁在企业工作28年工龄了，现因童年时脑外伤，后遗症，经常引起癫痫小发作30秒，因此单位要解除劳动合同，我该如何处理，保住我的工作。
劳动纠纷
2023-01-20 21:41:39
共有3位律师解答
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你好，可以要求签订无固定期限劳动合同。
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得随意解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；其他。
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向人社局投诉或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
