生产部经理可以直接对生产主管进行降级吗？
合同纠纷
2023-01-20 21:57:32
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你好，不合理，可以拒绝。
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法律分析：生产经营发生严重困难的，可以裁减人员。或者协商一致解除劳动合同，无论采用哪种，均需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本公司的工龄来计算的，每满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
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