法律咨询

我工作九个月，公司没有与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保现在辞退我，我可以申请补偿金及双倍工资补偿吗？如果可以需要准备哪些证据及资料呢？

劳动纠纷

2020-08-26 17:53:26

可以要求双倍工资，需要准备工作时间，工资的证明，
您好，可以要求未签劳动合同双倍工资差额以及违法解除劳动合同赔偿金。
可以的，有没有相关的工作证明
你可以主张双倍工资和经济补偿等
有无证据证明与公司存在劳动关系，以及公司单方辞退的证据？
可以的。。
可以申请，去劳动争议仲裁委员会
赔偿金可以，其他的需要看你具体情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5010

我在公司工作了9个月，公司没有和我签订劳动合同。现在我突然要

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

当初说好试用期1个月，但是至今没有替我缴纳过公积金也没不肯签

职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

解除合同需要补偿金吗

解除合同需要补偿金吗

你好，我在公司工作了九个月，公司没有和我签订劳动合同，也没有

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

解除劳动合同无经济补偿金协议

解除劳动合同无经济补偿金协议

单位一直没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保。现在我能要求公司

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司没有给我缴纳保险也没有签订劳动合同，被辞退了，公司只给我

这种情况下可以要赔偿，单位没签订劳动合同，应支付双倍工资。公司未缴纳社保可以举报到社保局补缴。公司违

单位没有和我签订劳动合同，我可以得到每个月双倍工资的补偿吗？

你好，可以要求一定是赔偿的

我与公司没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，我可以要求双倍

您好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资。

我与公司没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，我可以要求双倍

您好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资。

交了辞职报告不让辞职怎么办?

对交了辞职报告不让辞职的情况，常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商，若协商无果

员工产假结束后离职，公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求

产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定

我是几年前的快递地区承包人，但是合同到期了公司也没有让我们续

如果公司一直拖延处理您的离职事宜，您可以采取以下措施维权：首先，尝试与公司高层或人力资源部门沟通，明

因为有事没请假，旷工三天就自动离职了。我的工资减半了，这合理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后我离开了原公司，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗

在不同情况下，对于就业协议未盖章的处理方式有所不同： 1. 若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章

大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗

若单位不盖章，首先尝试与单位沟通，了解原因并争取盖章。若沟通无果，可寻求学校就业服务中心协助，了解学

癌症已休一年病假，但是还在治疗中，企业是否能与劳动者解除劳动

企业不得单方面解除与病假员工的劳动合同。如果企业违法解除劳动合同，劳动者有权要求支付违约金或赔偿。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权