其它综合
2020-08-25 10:59:32
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
追问：请问持有的现金不予归还 是否会被追究法律责任 -
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，如有更加详细的情况建议电询，我们作进一步判断追问：请问 如果持有的现金不予归还 是否会被追究法律责任
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
