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员工合同到期公司不续签是否有赔偿?
合同纠纷
2019-10-30 17:25:04
共有5位律师解答
您好,合同到期,公司可以拒绝续签,但要支付经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果是公司单方面原因不续签的,可以要求其进行相应的经济补偿。
您好,合同根据双方意思表示,所以公司在合同到期后可以不续签的。
你好,公司不续签,员工有补偿的。
可以要求补偿,某些情况下可以要求赔偿。
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