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我今年59岁了还有十个月退休了，单位终止劳动合同，我怎么办

劳动纠纷

2020-08-21 23:07:40

看你的劳动合同是否到期了，如果到期了，也可以寻求适当赔偿，找社区缴纳你的金，并按时退休
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单位不给解除劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 1550

工作9年，现在单位要终止劳动合同，我们应该怎么办

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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购置税去什么地方交

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再剩两年半就退休了，单位要解除劳动关系怎么办

解除劳动关系的方式有：双方协商解除劳动合同；劳动者单方解除劳动合同；用人单位单方解除劳动合同。《劳动

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

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17岁签合同违约怎么办

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还有三年退休，公司单方面解除劳动合同，该怎么办？

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可

我是一个女性职工，我今年周岁50岁，厂里要给我终止合同，我该

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

请问单位与本人终止劳动合同，怎么办

你好，人力资源提前终止劳动合同，你是可以索取经济补偿金的望采纳谢谢

单位解除劳动合同怎么办

如果单位解除劳动合同涉嫌违法，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。如果单位合法解除劳动合同，无需

单位终止劳动合同怎么办

你已连续工作10年以上，你可以要求签订无固定期限合同。

我想跟单位解除劳动合同怎么办

可以直接通过劳动仲裁来处理此事即可

我是个未成年人。没有签合同。如果我提前离开，我一个月没工作了

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

暑假工冒充长期工签劳动合同，交五险一金会影响应届毕业生身份吗

你问代你方交医社保的单位

公司要搬迁，距离太远两个小时，能不能赔偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

未签劳动合同自愿离职能不能得到补偿

未签劳动合同离职，可要求双倍工资。操作建议：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 向用人单位

被迫离职如何出具离职证明？

可以投诉或者起诉解决

未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资

对方付双倍工资：未签订合同

我想问下女职工在休产假期间，是否享有工资

你好，休产假期间是有工资的，按照休产假前的正常薪资水准发放。

一直以为是总公司员工，最近一审判决我与总公司没劳动关系，那我

这个问题有点复杂，我需要先了解一些具体情况。你和分公司是否签订过劳动合同？分公司注销后，总公司是否承

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