你好，劳动争议咨询，我这边工作期间受伤以后，就被公司辞退了，我想问下我应该争取到什么样的权益？谢谢！
合同纠纷
2020-08-22 22:17:19
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，同时根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议委托律师介入维护您的权益
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您好，如果员工是在工作时间工作地点因为工作原因受伤，那么可以被认定为工伤，可以向社保局申请工伤认定，根据认定结果判断受伤等级以及赔偿事宜，和用人单位私下沟通协商，协商不成可以向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁
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