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公司未与员工签订劳动
合同
,员工因工作失误造成损失,员工要不要赔偿
劳动纠纷
2020-08-21 16:14:28
共有2位律师解答
根据你的描述,单位未与劳动者签订书面劳动合同,亦不能否认,单位已经与劳动者建立了事实劳动关系,因劳动者的工作失误造成了单位的损失,应当承担赔偿责任。
员工应承担过错责任,根据相关证据确定
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