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我们公司为了响集团公司的响应,栽员,将我们属于公司子公司的员工转签另外劳务公司,请问合理吗?我们可以拒签吗?
合同纠纷
2020-08-20 17:07:58
共有4位律师解答
你好,这个一般可以沟通解决
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。具体要看你们公司为了响集团公司的响应,栽员,将我们属于公司子公司的员工转签另外劳务公司内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
你们本身跟公司的劳动合同还没到期是吗
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