您好，我与外包公司签订了劳动合同，但外包公司与甲方之间的项目合同到期。如果外包公司想终止合同，我们会得到赔偿吗？如果外包公司希望我们重新签署甲方新接管的外包公司合同，我们可以拒绝签署吗？
劳动合同纠纷
2022-05-22 19:46:25
律师解答共有3条
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
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你好，建议双方积极沟通协商解决
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
