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我想问一下，未签劳动合同，已经干了快11个月，想要离职，提前一个星期说了，用人单位不批，说要提前一个月才可以，所以应该怎么办

劳动纠纷

2020-08-20 12:08:25

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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没签合同离职要提前多久说

劳动合同纠纷 3585

你好，我在一个私人厂里上班，说试用期一个月，我已经上了一个星

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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租赁合同到期不续租要提前多久说

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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我现在签了合同，合同上写了试用期六个月，辞职要提前30天书面

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动合同标准范本（用人单位参考）

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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在吗，我想问一下我怀孕快两个月了，想辞工老板不批怎么办，我说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

无固定期限劳动合同正规版

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

未签劳动合同，要离职，要提前一个月吗

实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问

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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者

用工单位没签劳动合同，辞职要求提前一个月还不批准，要按自动离

如果不审批你可以到当地劳动部门投诉。

因为有急事，提前三天写了辞职书，公司不批，说要提前一个月，怎

说清楚后可以走人了。

菜鸟驿站快递员，没有签订合同，没有缴纳社会保险，工作两个月后

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我没有签订劳动合同。我让同事告诉我我被解雇了。我可以要求赔偿

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签了劳动合同公司不让辞职然后每周上班时间超过90小时?

面对公司既不让你辞职又超时工作的情况，你应首先确保自己的安全与健康。可以收集相关证据，如工作时长记录

约定8月底辞职，但是提前离职扣时薪合法吗？

离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，

公司没有证据证明员工因工作失误或工作失误而赔偿损失是否合法

依照单位的规章制度处理

签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会

双方之间是否签订书面劳动合同？

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