法律问答

你好，我提前一个月辞职。一个月了。但是我必须提前六天离开。主管不同意提前离职和请假六天。主管推动人力资源部推动主管。我现在该怎么办

劳动合同纠纷

2022-02-20 18:02:39

无需其同意。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。合同期内的辞职，员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位，做好工作交接方可离岗
辞职要提前三十日以书面形式通知，如果用人单位不办离职手续，可以申请劳动仲裁
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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提前一个月辞职不批可以直接走吗

劳动合同纠纷 3071

请问我已经提前一个月辞职了，不批

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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通常按照合同情况处理

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